Gabriela Marin, un executiv cu o experienţă de peste 16 ani
în domeniul resurselor umane, a fost recutată de BCR, cea mai mare bancă
locală, pentru poziţia de director al diviziei de recrutare şi dezvoltare a
băncii.
Anterior, ea a fost timp de mai bine de trei ani directorul
de resurse umane al firmei de asigurări Uniqa (un jucător aflat pe locul 5 pe
piaţa de profil), unde coordona politicile de HR pentru circa 1.300 de
angajaţi.
Deşi BCR a închis anul trecut 60 de unităţi şi şi-a redus
personalul cu peste 1.000 de oameni (până la circa 6.100 de angajaţi), banca a
mai făcut recrutări pentru divizia de „workout” , unde angajaţii gestionează
portofoliul de credite neperformante.
De asemenea, BCR mai gestionează un proiect prin care
angajează studenţi sau proaspăt absolvenţi de facultate pentru reţeaua de
retail, în regim part time. înainte de Uniqa, Marin a mai lucrat în companii
precumPetrom timp de aproape şase ani (unde a fost, pe rând, HR project manager
şi apoi senior HR manager) sau Lagardere
(un grup media unde a ocupat funcţia de HR manager).
Ea a mai lucrat în departamentul de salarizare şi relaţii de
muncă al companiei de telecomunicaţii Mobifon – actualul Vodafone. Absolventă a
Facultăţii de Sociologie - Psihologie din cadrul Universităţii „Spiru Haret”,
Gabriela Marin a absolvit în 2013 cursurile Executive MBA la WU Executive
Academy.
SURSA: ZF.
http://www.banknews.ro/stire/71625_bcr_şi-a_luat_şef_pe_recrutare_de_la_uniqa.html