Reprezentantii Inspectiei Muncii vor desfasura, in urmatoarea perioada, o campanie de informare a populatiei cu privire la cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca firmele de recrutare a fortei de munca si cu privire la pasii pe care trebuie sa ii faca romanii pentru a evita situatiile neplacute sau contractele de munca in strainatate dezavantajoase.
Astfel, agentul de ocupare a fortei de munca trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte, conform membrilor Inspectiei Muncii:
- sa fie o firma din Romania a carei principala activitate este recrutarea de personal
- sa aiba capacitatea necesara pentru a-si desfasura activitatea
- sa aiba angajati specializati in domeniul fortei de munca
- sa dispuna de o banca de date in care sa inregistreze atat ofertele de locuri de munca, cat si solicitarile venite din partea persoanele interesate de un post in strainatate
http://www.banknews.ro/stire/55104_cum_sa_eviti_firmele_neserioase_care_ofera_joburi_peste_granita.html