Ce vor angajatorii: calmul, mai de pret decat IQ-ul
HR/Cariere | Data Publicarii: 24-08-2011

Pe timp de criza, angajatorii cauta oameni calmi. Mediul economic ostil si imprevizibil din ziua de azi ii determina pe manageri sa aleaga candidatii care demonstreaza ca pot face fata cu brio situatiilor de stres maxim. Desi nimeni nu neglijeaza nivelul IQ-ului, capacitatea de a ramane calm devine o calitate din ce in ce mai rara si dorita de angajatori, arata studiile recente.

Pentru a afla care sunt aptitudinile pe care angajatorii pun accent in conditiile actuale in care se afla piata muncii si care sunt prioritatile managerilor, CareerBuilder a realizat un sondaj pe un esantion de 2.662 de companii din SUA, scrie Business Insider.

Rezultatele cercetarii au demonstrat ca inteligenta emotionala are prioritate in alegerea candidatului potrivit, IQ-ul ramanand pe locul doi.

Potrivit studiului, 34% din angajatori pun un accent mai mare pe inteligenta emotionala atunci cand angajeaza sau avanseaza angajati in aceasta perioada.

Integral in Bloombiz.ro.