Franta va penaliza companiile care platesc femeile mai putin decat barbatii
International | Data Publicarii: 13-09-2010
Ministrul francez al muncii, Eric Woerth, a respins duminica criticile conform carora proiectata reforma a pensiilor discrimineaza femeile, obligandu-le sa lucreze mai mult, aratand ca prin aceasta reforma vor fi penalizate companiile care platesc angajatii-femei mai putin decat barbatii, informeaza Reuters.
Ministrul muncii afirma ca reforma pensiilor ar urma sa compenseze concediile de maternitate luate de unii dintre angajatii- femei prin doi ani in plus de contributii la sistemul de pensii.
Conform lui Woerth, problema nu este durata contributiilor, ci faptul ca salariile angajatilor-femei sunt mai mici decat cele ale barbatilor care fac aceeasi munca, motiv pentru care proiectul reformei prevede amendarea companiilor care practica astfel de diferentieri.
Guvernul afirma ca, fara o crestere a varstei de pensionare, sistemul de pensii francez va pierde 45 de miliarde de euro pe an pana in 2020.
Sursa: AGERPRES
Ministrul muncii afirma ca reforma pensiilor ar urma sa compenseze concediile de maternitate luate de unii dintre angajatii- femei prin doi ani in plus de contributii la sistemul de pensii.
Conform lui Woerth, problema nu este durata contributiilor, ci faptul ca salariile angajatilor-femei sunt mai mici decat cele ale barbatilor care fac aceeasi munca, motiv pentru care proiectul reformei prevede amendarea companiilor care practica astfel de diferentieri.
Guvernul afirma ca, fara o crestere a varstei de pensionare, sistemul de pensii francez va pierde 45 de miliarde de euro pe an pana in 2020.
Sursa: AGERPRES
http://www.banknews.ro/stire/41753_franta_va_penaliza_companiile_care_platesc_femeile_mai_putin_decat_barbatii.html