Patru banci au anuntat in ultimele doua luni demararea unor proiecte de pregatire a propriilor angajati sustinute din fonduri europene, cu o valoare cumulata de 17,5 milioane de euro (echivalentul a 4,1 milioane de euro).
Bancherii se grabesc astfel sa acceseze fondurile europene in cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane, prin care obtin finantari nerambursabile de pana la 60% din valoarea proiectelor derulate.
Cel mai recent anunt a venit de la Banca Transilvania, un jucator de top zece, care va pregati 500 de angajati din executie, dar si de pe posturi de conducere, in cadrul unui program cu o valoare totala de 2 milioane de lei.
Integral in Ziarul Financiar