Managerii bancari, cei mai putin credibili sefi
HR/Cariere | Data Publicarii: 26-06-2009

Potrivit unui studiu realizat de firma britanica de consultanta Badenoch & Clark, una dintre marile probleme ale managerilor este castigarea increderii subordonatilor. Astfel, conform rezultatelor, doar 15% dintre angajati au declarat ca au o incredere totala in seful lor.

Restul de 85% din cei 1.005 salariati britanici chestionati au oscilat intre lipsa totala de incredere (aproximativ 16%) si incredere moderata. Procentul angajatilor neincrezatori este sensibil mai mare in domeniul bancar, unde aproape o treime (32%), declara ca nu cred absolut nimic din ceea ce managerii spun sau decid. Mai mult, 56% recunosc ca sunt sceptici in privinta cel putin unei probleme ridicate de superiori.

Situatia pare sa se repete si in privinta raspandirii zvonurilor. Daca la nivel general unul din patru angajati spune ca acest fenomen a crescut in ultimul an, de cand situatia economica s-a inrautatit, in domeniul financiar-bancar procentul este mult mai mare, de 49%.

George Trifu