Te intereseaza o cariera de bugetar la CEC? Doar cateva luni…
| Data Publicarii: 04-08-2006

Probabil cei mai multi dintre bancheri (consacrati sau in devenire) fug cat vad cu ochii cand vad un anunt de angajare la CEC. A lucra la CEC constituie pentru o parte din economistii iesiti de pe bancile ASE-ului, cosmarul care nu ii lasa sa doarma noaptea. Ce-i drept, exista si tipul comod, care prefera un loc de munca unde sa ii fie “bine si cald”, si unde a ajuns pentru ca bunica lui, casiera la CEC, se are bine cu sefa de unitate care a vorbit cu tipa de la Personal din Centrala. Aceasta nu s-a lasat intimidata din prima, dar a avut o revelatie cand pe biroul dumneaei a aparut pachetul mare de cafea straina si cartusul de tigari (stim cu totii ce marca). Si uite-asa il angajeaza pe nepotel/nepotica.

Ce ati citit este o poveste, caci, de fapt, CEC se afla in continuare intr-un amplu proces de restructurare, urmand sa fie privatizata. Saptamana trecuta s-au aflat si cei doi finalisti: Banca Nationala a Greciei si OTP Bank Ungaria. Conform oficialilor bancii, a fost complet reorganizata activitatea bancii, atat la nivel central, cat si in teritoriu, a crescut numarul personalului care lucreaza direct cu clientii, concomitent cu reducerea numarului de salariati. Cu toate acestea, CEC are in continuare pozitii vacante. Locuri de munca despre care BankNews a aflat si pe care ti le prezinta in cele ce urmeaza. Pentru ca cei care se angajeaza acum la CEC, nu vor mai trebui sa se agite sa cumpere “cafea si tigari”pentru tipa din Centrala, iar, in cateva luni vor lucra de fapt pentru OTP sau NBG. Sincer acum: se va da militaria jos din pod!

Posturi vacante

Instructor pregatire - Centrala CEC, Directia Resurse Umane - Serviciul pregatire si dezvoltare personal (doua posturi)

Principalele atributii:

-derularea proiectelor de training
-desfasurare activitati de instruire
-inventarierea nevoilor de pregatire si calificare profesionala a personalului
-planificarea, organizarea si conducerea programelor de pregatire
-efectuarea evaluarii calitative si cantitative a programelor de formare profesionala
-analiza rezultatelor masurilor de instruire
-gestionarea bazei de date pe domeniul de activitate

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare
-curs de „formare de formatori”
-5 ani experienta specifica, preferabil 3 ani experienta de munca intr-o companie multinationala, din care cel putin un an pe un post similar
-cunostinte economice solide
-cunostinte foarte bune de limba engleza sau de alta limba de circulatie internationala
-cunostinte solide de utilizare a calculatorului
-abilitati de platforma (usurinta de a vorbi in fata unui auditoriu, abilitati de comunicare, limbaj corporal adecvat) si capacitatea de a interactiona bine cu clasa
-abilitati de organizare si planificare a activitatii, abilitati de comunicare
-capacitatea de a lucra independent si in echipa, capacitate de analiza si sinteza

Anuntul expira la data: 18.08.2006

Coordonator de vanzari zonal - Centrala CEC (sase posturi)

-Nord - Est cuprinzand judetele: Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui
-Sud - Est cuprinzand judetele: Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea
-Sud-Muntenia cuprinzand judetele: Arges, Calarasi, Dambovita, Giugiu, Ialomita, Prahova, Teleorman
-Sud-Vest-Oltenia cuprinzand judetele: Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea
-Vest: Arad, Caras-Severin, Hunedoara, Timis
-Centru: Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu

Activitatea zilnica specifica postului se desfasoara in zona mentionata.

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare, preferabil economice
-minim 5 ani experienta, preferabil cel putin 2 ani in domeniul financiar sau bancar, experienta pe un post similar constituie un avantaj
-cunostinte bune operare si a aplicatiilor MS Office
-limba engleza si preferabil cunoasterea unei alte limbi de circulatie internationala
-cunostinte de vanzare, marketing, comunicare si cunoasterea produselor bancare pentru persoane juridice
-abilitati de vanzari si de comunicare, orientare catre clienti

Anuntul expira la data: 08.08.2006

Economist - Centrala CEC S.A., Serviciul Evidenta Tranzactii, Trezorerie si Custodie (un post)

Principalele atributii din fisa postului:

-urmarirea si procesarea tranzactiilor in valuta: cumparari si vanzari de valuta pe piata valutara interbancara, plasamente/atrageri/transferuri de sume in valuta incheiate de Directia Trezorerie, tranzactii privind rezerva minima obligatorie in valuta, alte incasari si plati in valuta (comisioane, dobanzi, taxe)
-intocmirea si transmiterea la B.N.R. a situatiilor de raportare a tranzactiilor in valuta

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare economice
-2 ani activitate financiar-bancara
-cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala
-cunostinte de utilizare PC

Anuntul expira la data: 07.08.2006

Consilier - Centrala CEC S.A., Compartimentul Metodologie Contabila si Fiscala (un post)

Principalele atributii din fisa postului:

-elaborarea de proceduri si monografii contabile pentru operatiuni in lei si valuta
-intocmirea si raportarea indicatorilor de prudentialitate
-intocmirea situatiilor financiare conform I.F.R.S.

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare economice
-3 ani vechime in munca
-2 ani activitate financiar
-bancara si cunoasterea aprofundata a standardelor I.F.R.S.
-cunostinte de utilizare PC
-limba engleza constituie avantaj

Anuntul expira la data: 07.08.2006

Evaluator - Centrala CEC S.A.

Principalele atributii din fisa postului:

-verificarea si aprecierea corectitudinii evaluarilor garantiilor pentru creditele care intra in competenta de aprobare a Centralei CEC
-verificarea incadrarii garantiilor in conditiile de aprobare a creditelor
-participarea la realizarea recomandarilor pentru Comitetul de Credite, in vederea luarii unei decizii de creditare
-coordonarea metodologica a activitatii de evaluare a garantiilor colaterale si administrarea functionala directa a tuturor evaluatorilor din cadrul sucursalelor judetene / SMB.

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare
-atestat conform legii (ANEVAR, CECAR, Ministerul Justitiei etc.)
-preferabil experienta relevanta intr-o activitate similara
-limba engleza si utilizare PC constituie avantaj-bun organizator, gandire analitica si sintetica, abilitate in luarea deciziilor si stabilirea prioritatilor

Anuntul expira la data: 07.08.2006

Director - Sucursala CEC Baia Mare (un post)

Profilul postului - conditii minime:

-studii superioare, de preferinta economice
-6 ani vechime in munca
-3 ani vechime in domeniul financiar-bancar
-cunostinte utilizare PC
-cunoasterea unei limbi straine de circulatie internationala constituie avantaj

Principalele atributii din fisa postului:

-organizeaza, conduce si controleaza activitatea si personalul din cadrul sucursalei
-dezvolta afacerea si asigura indeplinirea obiectivelor sucursalei
-reprezinta CEC in relatiile cu tertii si angajeaza patrimonial banca
-asigura oferirea de servicii de calitate clientilor bancii
-administreaza bugetul sucursalei; monitorizeaza realizarea planurilor de vanzari si cheltuieli
-realizeaza si mentine un portofoliu de credite de calitate

Profilul candidatului ideal:

-experienta in coordonarea echipelor si oamenilor; experienta in vanzari
-foarte bune abilitati de comunicare, atat cu clientii cat si in interiorul organizatiei
-cunostinte de planificare strategica
-gandire analitica, flexibilitate si spirit de initiativa

Anuntul expira la data: 16.08.2006

Inscrierile se fac la sediul Centralei CEC S.A. din Bucuresti, Calea Victoriei, nr. 13, sector 3, in baza unei cereri de intentie si a unui Curriculum Vitae. Acestea pot fi transmise si prin fax la nr. 021/310.09.41, 312.43.28 sau prin e-mail la adresa gabriela.iordache@cec-sa.ro pana la aceeasi data. In scrisoarea de intentie se va specifica pozitia pentru care se aplica.

Alte precizari

Intre data limita de inscriere si data concursului se va efectua o selectie a C.V.-urilor prezentate iar candidatii selectati vor fi invitati la concurs.

Ana Maria Megan