Ce faci daca nu-ti mai place slujba?
HR/Cariere | Data Publicarii: 11-06-2007

Sase luni. Atat timp este necesar sa treaca pentru a te transforma dintr-un "copil entuziast" la locul de munca intr-un "ins fara suflet, specific corporatiilor". Cel putin asa sustine un studiu publicat in cotidianul "The Times", noteaza EVZ.

"Indiferent de varsta, satisfactia oamenilor la noua slujba scade in primul an de la 69% la 54%. Cea mai mare scadere intervine dupa primele sase luni", titreaza "The Times". Entuziasmul dispare din cauza rutinei, a stagnarii in cariera sau a nemotivarii financiare.

In schimb, daca firma la care lucrezi iti ofera permanent posibilitatea de a invata  si de a te dezvolta iti va fi mult mai greu sa te plictisesti. "Daca asteptarile tale se dovedesc a fi foarte diferite de realitate, evident, dezamagirea intervine destul de repede", spune Maria Alexandra Focsa, project manager al NetBridge Developments.

Nu te grabi!

Specialistii in resurse umane recomanda ca, atunci cand nu mai esti multumit de locul de munca, sa te gandesti care sunt motivele acestei insatisfactii. In niciun caz, spun ei, nu trebuie sa te grabesti sa-ti dai demisia sau sa incepi un alt job doar pentru ca te entuziasmeaza ideea.

"Inainte de a te gandi la schimbarea slujbei, poate ar fi bine sa reflectezi la ce ai putea face diferit fie in jobul tau, fie in compania in care lucrezi, dar pe o alta pozitie, cu alte responsabilitati", sugereaza Andreea Lupan, general manager al Barnett McCall Recruitment.

De exemplu, in cazul in care ai un sef deschis la minte, iar compania permite schimbari "pe orizontala", este chiar indicat sa-i spui superiorului ce te roade. In fond, ai putea da randament maxim pe alt post, dar in aceeasi firma... "Marile firme au, de obicei, programe speciale, de evolutie in cariera, tocmai pentru a-i pastra motivati pe angajati", explica Andreea Lupan.

Totodata, trebuie sa iei in calcul si posibilitatea unei avansari. Pe un post nou, cu o treapta mai sus, cu siguranta nu te vei plictisi, cel putin la inceput. Fireste, exista si varianta schimbarii jobului, insa chiar vrei asta?

Satisfactia muncii dispare mai greu

De cele mai multe ori, in special pentru entry level sau middle level, alegerea unui alt job are la baza criteriul financiar. Insa un salariu dublu sau chiar triplu nu-ti garanteaza ca vei veni cu placere la serviciu... In fond, ce conteaza mai mult? O leafa fabuloasa la o slujba care nu-ti este pe plac sau un salariu decent la un job indragit?

"Este important sa identifici, pe cat posibil, ce ti-ar placea sa faci si sa realizezi. In toate studiile s-a demonstrat ca satisfactia materiala dispare dupa primele trei-sase luni, pe cand cea provenita din munca tinde sa dispara mult mai greu, uneori niciodata", subliniaza Andreea Lupan.

Integral in Evenimentul Zilei