Cum faci cariera in sectorul bancar
HR/Cariere | Data Publicarii: 24-05-2007

La front office sau in departamentul de credite. In acest din urma caz te poti angaja ca analist de credite sau ofiter de credite. Criteriile de avansare in industria de profil se stabilesc in functie de performantele obtinute, de rezultatele si de abilitatile dobandite de respectivul angajat. "Principalele calitati ale unui angajat si care pot constitui un avantaj se refera la responsabilitate, implicare, organizare, orientare catre client, bune capacitati de analiza si de sinteza, precum si dorinta de a obtine performanta", spune Gabriel Gatejoiu, account manager la compania de recrutare Professional.

Se prefera promovarile interne in special pentru angajatii din domeniul IT si in domeniul vanzarilor, pentru pozitiile de middle management, tocmai pentru a fideliza angajatii performanti si pentru a obtine rezultate competitive in vanzari. "Se prefera angajari din exterior in domeniul vanzarilor corporate, pentru pozitii de top management, cu scopul de a aduce o baza de clienti si pentru a introduce noi proceduri de lucru", mai precizeaza Gabriel Gatejoiu. In principiu, aceste promovari se fac dupa o perioada de doi ani, iar cele mai frecvente sunt cele in zigzag.

Hipo