Puterea modifica personalitatea. Bolile sefilor
Data publicarii: 26-03-2007 | HR/CarierePsihologii considera ca functia de conducere modifica personalitatea unui om cu peste 70 la suta. Perceptia puterii schimba intens si aspecte ale sistemului nervos, care devine extrem de reactiv si labil. Iata care sunt cateva dintre bolile sefilor si modul de prevenire a acestora. Orice persoana care are abilitati de lider are si o puternica tendinta paranoida.
Exactitatea, vointa de fier, puterea de lupta, competitia, sacrificiile mari, fidelitatea pentru un anume scop sunt calitati comune tuturor sefilor. Cercetarile au demonstrat ca schizofrenicii, adica 20 la suta din populatia globului, ajung mai rar la putere decat paranoizii, care sunt 35 la suta. S-a demonstrat de asemenea ca peste 62% dintre cei care-si asuma responsabilitatea de lider au o activitate cardiaca mai crescuta.
Sefii se confrunta adesea cu probleme de natura sexuala. Odata cu perceptia puterii, creierul afectiv secreta mai putine serotonine si endorfine, hormoni ai placerii. La femei apar frigiditatea si indiferenta fata de sex. La barbati pot aparea obsesii sexuale sau impotente legate de incapacitatea perceptiei placerii orgasmului. Fiind boli capatate pe fond de stres, ele se trateaza cu relaxare la sfarsit de saptamana si concedii.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice