Credite cu dobanzi fixe care sfideaza bunul-simt
Data publicarii: 23-02-2007 | Finante-BanciIn cazul multor institutii de credit din sistemul bancar autohton, creditele de nevoi personale acordate in moneda nationala au atasate o dobanda fixa ce variaza intre 14% si 16% pe an. Iar pe langa acest cost fix, ce nu va fi actualizat in cazul in care dobanzile interne vor fi modificate, sunt percepute si comisioane de administrare. Adica, dobanda anuala efectiva (costul total al creditului) poate depasi usor 20% pe an. Iar acest cost va ramane fix pe intreaga durata de rambursarea imprumutului. Spre exemplu, in cazul unui credit de 35.000 lei, acordat pe 10 ani, cu o dobanda fixa de 16%, rata lunara este in jurul a 580 lei/luna. La care se adauga si un comision ce variaza de la o banca la alta, fiind in general intre 0,3% si 0,5% pe luna din soldul creditului. Adica, suma totala ce trebuie platita lunar poate depasi 700 lei/luna.
Spre deosebire, creditele cu dobanzi variabile au un cost mai ridicat cu circa 1-3 puncte procentuale. Radu Ghetea, presedintele Asociatiei Romane a Bancilor, a declarat ca aceasta politica a bancilor tine de conditiile pietei bancare din acest moment.
Costuri la jumatate in alte state din Europa Centrala
Perspectiva urmatorilor ani indica faptul ca dobanzile din piata autohtona de credite vor scadea, tinzand spre cele din alte state europene. Spre exemplu, in pedioada decembrie 2005 - sfarsitul lui 2006, datele publicate de Banca Nationala arata o scadere a dobanzii nominale la credite cu aproximativ doua puncte procentuale. Iar daca ne uitam la estimarile de evolutie a inflatiei, cele care determina politica monetara a Bancii Nationale, reiese faptul ca, intr-o perioada de circa trei-patru ani, inflatia va scadea sub 3% pe an.
Integral in Adevarul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman