Salariile functionarilor publici vor creste cu 18,88% in 2007
Data publicarii: 24-01-2007Conform aceluiasi proiect de ordonanta, functionarii publici cu merite deosebite vor putea promova chiar si in cazurile in care nu sunt posturi vacante, seful de compartiment urmand sa aprobe transformarea postului respectiv tinand cont de anumite criterii.
"Pana acum, promovarea se putea face doar daca exista un loc vacant. Potrivit noilor prevederi, promovarea se va putea face prin transformarea posturilor", a explicat purtatorul de cuvant.
Astfel, avansarea in treapta de salarizare imediat urmatoare se va face prin transformarea posturilor ocupate de cei care indeplinesc conditiile necesare, dupa aprobarea bugetului, avand totodata acordul din partea sefului de compatiment. Pentru a putea avansa, functionarul public trebuie sa aiba minim doi ani vechime si perfomante profesionale notate cel putin cu calificativul "bun" in anul precedent. Seful institutiei respective poate reduce la un an vechimea minima necesara pentru avansare, insa acest lucru este posibil doar in cazurile exceptionale.
NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice