Contributiile sociale: teapa de 0,25 la suta
Data publicarii: 16-01-2007La inceputul anului, contributiile (normale) de asigurari sociale au scazut cumulat cu 2%, la angajator. Astfel, contributiile pentru pensii au scazut cu 0,25%, cele de asigurari de accidente si boli profesionale cu 0,5%, pentru somaj cu 0,25%, iar pentru sanatate cu 1%.
Contributie nou-nouta
Scaderea cu 2% a fost in fapt de numai 1,75%, pentru ca scaderea produsa la Fondul de somaj s-a mutat pe o contributie nou-nouta. De la 1 ianuarie angajatorii au obligatia de a plati lunar o noua contributie, la Fondul de garantare a salariilor, in cota de 0,25%, aplicata fondului total de salarii brute lunare realizate de salariati.
Fondul este constituit la Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Daca n-ai probleme, nu mai vezi banii
"La acest fond se cotizeaza in permanenta. Nu exista un termen de sistare a platilor. In fapt, este un fond de asigurari ca oricare altul. O societate poate beneficia de el in caz de faliment. Daca firma n-are probleme, nu va beneficia de acesti bani niciodata. Si oricum e limitat. In caz ca angajatorul nu mai poate asigura salariile, acestea se platesc din Fondul de garantare, dar numai pe trei luni. Daca, de exemplu, salariile n-au fost platite timp de cinci luni, doua salarii se obtin in instanta, dupa procedurile folosite si pina acum", a declarat Eugen Preda, directorul general al Fondului de garantare a salariilor.
Citeste tot articolul in Cotidianul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman