Agentiile de recrutare cauta constructori si informaticieni
Data publicarii: 11-01-2007Foarte multi jucatori fie ca sunt developerii de proiecte imobiliare, arhitectii, proiectantii, firmele de constructii, furnizori de materiale de constructii sau firme de project management fac acum angajari. Sunt cautati inginerii, proiectanti si constructori, arhitectii si managerii de proiect. Pentru acest din urma post sunt valorizate cunostintele de software specific domeniului de activitate, subliniaza Liviu Constantinescu, manager al diviziei de executive search din Hart Human Resource Consulting.
Cerere mare de manageri de resurse umane
Experienta in domeniu, mai ales lucrarile finalizate si studiile tehnice specifice, sunt si ele puncte de diferentiere a candidatilor. Specialisti in vanzari sunt cautati de producatorii si distribuitorii de materiale de constructii, pentru dezvoltarea
relatiei directe cu reselerii, firmele de constructii si developerii de real estate. In IT a continuat sa existe o cerere crescuta de specialisti. "Sunt cautati programatorii, cunoscatori de NET, SQL Server, SQL si limbaje de programare pentru dezvoltare de aplicatii web, dar si manageri de proiect, care au un rol deosebit de important in planificarea, urmarirea, coordonarea, controlul calitatii si gradului de realizare a etapelor proiectelor.
Specialistii si managerii de resurse umane sunt in continuare cautati de multe companii. Astazi este ultima zi pentru a aplica la pozitia de HR Manager deschisa de compania de recrutare britanica Orthus HR pentru candidatii europeni dispusi sa se mute in Romania. Potrivit anuntului publicat de portalul personneltoday.com, angajatorul este un retailer international care a achizitionat recent o afacere in tara. Salariul este de 40.000 de lire sterline la care se adauga beneficii.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului