Doar 172 de persoane cu dizabilitati au fost angajate in 2006
Data publicarii: 09-01-2007Cei mai multi someri angajati in 2006, mai mult de jumatate din totalul celor incadrati in urma masurilor de stimulare a angajatorilor, si-au gasit un loc de munca temporar, efectuand munci de interes comunitar. Peste 20.000 dintre cei angajati au fost din randul somerilor de peste 45 de ani sau someri sustinatori unici ai familiilor monoprentale si peste 15.000, aproximativ 15% din total, fiind absolventi de institutii de invatamant. De asemenea, au mai fost create aproape 2.000 de locuri de munca si prin acordarea de credite intreprinderilor mici si mijlocii pentru sprijinirea ocuparii locurilor vacante.
In conformitate cu legislatia in vigoare, ANOFM acorda anumite stimulente financiare societatilor care incadreaza in munca anumite categorii de persoane, care intampina dificultati la angajare. Astfel, pentru incadrarea absolventilor, angajatorii primesc subventii care se ridica la valoarea unui salariu minim si jumatate pe economie, timp de un an si ii mentin in activitate pe o perioada de cel putin trei ani.
Angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, someri in varsta de peste 45 de ani sau parinti unici care intretin familii monoparentale, primesc, timp de un an, o suma reprezentand un salariu minim brut pe tara. Acestia au obligatia sa mentina rapoturile de munca timp de cel putin doi ani. De aceleasi facilitati beneficiaza si angajatorii care au sub o suta de angajati si care incadreaza persoane cu dizabilitati.
De asemenea, agajatorii sunt stimulati sa incadreze in munca si persoane care mai au cel mult trei ani pana la indeplinirea varstei de pensionare. Din bugetul asigurarilor pentru somaj, se acorda o suma egala cu un salariu minim brut pe tara pe perioada incadrarii, pana la indeplinirea conditiilor de pensionare.
Sursa: NewsIn
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Opinie Deloitte: UE interzice comertul cu produse obtinute din defrisari. Ce obligatii au importatorii si exportatorii?
- Revolut a ajuns la 4 milioane de clienți persoane fizice în România
- Deloitte Romania si Reff & Asociatii au asistat Nokian Tyres in obtinerea ajutorului de stat in valoare de 99,5 milioane de euro pentru noua fabrica de la Oradea
- Studiu Deloitte: cheltuielile cu inceperea anului scolar stagneaza in 2024
- Deloitte România a asistat dezvoltatorul imobiliar AFI Europe în achiziția clădirii Bucharest Financial Plaza
- Cushman & Wakefield Echinox: Cererea noua de spatii industriale si logistice in primul semestru, de două ori mai mare fata de suprafata livrata in aceeasi perioada
- Banca Transilvania: BT si Simona Halep continua parteneriatul
- Hidroelectrica aniversează 1 an de la listarea istorică din 2023 la Bursa de Valori București
- România: Decontul de TVA față în față cu Decontul precompletat de TVA: încă 6 luni la dispoziție pentru calibrarea RO e-TVA
- Mihai Kis este noul Director de Vânzări Distribuitori pentru Schneider Electric România, Moldova şi Armenia
- Revolut in 2023: venituri de peste 2,2 miliarde USD și un profit record de 545 milioane USD
- Modalități de îmbunătățire a rentabilității proprietăților comerciale prin amenajări mai rapide: nou studiu
- Hidroelectrica anunță atribuirea contractului pentru retehnologizarea Vidraru
- Hațegan Attorneys: Capacele de PET atașate obligatoriu sticlelor din 3 iulie, conform noii reguli UE
- Opinie Deloitte: Economia circulara in retail. De unde incepe schimbarea?