Brazii de Craciun, interzisi la locul de munca
Data publicarii: 06-12-2006
Print
Potrivit unei noi cercetari efectuate de o firma de drept al muncii, un numar tot mai mare de angajatori britanici nu sunt de acord cu arborarea, la birou, a podoabelor de Craciun, pentru a evita posibila ofensare a altor credinte, informeaza BBC. La studiu au participat peste 2.000 de patroni si concluziile dezvaluie ca 74% din cei chestionati se tem de eventualele consecinte. Ei se tem ca i-ar putea deranja pe cei de alta credinta si ar putea duce la litigii care sa ii vizeze.
Aceasta cercetare apare intr-un moment in care multi crestini isi exprima sentimentele de ingrijorare fata de ceea ce considera a fi tentative de a lipsi Craciunul de semnificatia sa religioasa.
In acest an guvernul va trimite ceea ce unii descriu drept felicitari laice de Craciun, iar pe timbrele emise de posta se vor gasi probabil imagini mai degraba cu oameni de zapada si reni decat cu pruncul Isus si cei trei crai.
Arhiepiscopul de York a declarat recent ca ateismul public submineaza mostenirea religioasa a Marii Britanii.
Noua cercetare nu va face probabil decat sa se adauge aceastor temeri.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice