Bodu face ONG-urile recuperatori fiscali
Data publicarii: 08-11-2006
De asemenea, ANAF, in cazul solicitarii formulate de catre secretariatul general al guvernului si doar in cazul in care ONG-urile in cauza intrunesc conditiile privind recunoasterea lor ca fiind de utilitate publica, in conformitate cu art. 38 si 39 din OG 26/2000, modificata, va emite in termen de 60 zile, pe baza analizei datelor cerute de lege, scrisorile de recomandare necesare. Din start sunt excluse toate ONG-urile care inregistreaza datorii la diversele bugete sau incalca alte prevederi ale legislatiei fiscale.
ANAF are criterii foarte precise de evaluare si nu orice ONG va putea colabora cu temuta institutie. Printre criteriile de evaluare se numara cel al functionarii, timp de cel putin trei ani in domeniul taxelor si impozitelor sau cel potrivit caruia sa fi dezvoltat cel putin cinci proiecte in domeniul colectarii veniturilor bugetare, control si conformare voluntara la plata impozitelor, taxelor si contributiilor.
Apoi, vor conta si rezultatele concrete obtinute in urma derularii proiectelor respective sau neimplicarea in actiuni de subminare a rolului ori imaginii ANAF. In plus, trebuie sa aiba personal de specialitate, resursele materiale si financiare implicate in proiect, iar sursele de finantare sa fie transparente. De asemenea, valoarea patrimoniului la fiecare sfarsit de an trebuie sa fie cel putin egala cu cea initiala.
Dupa analiza dosarului se vor evalua posibilitatile de colaborare intre ONG si ANAF, in urma unui interviu cu reprezentantul desemnat de solicitant, iar decizia de luare in evidenta sau de refuz va fi luata de presedintele ANAF, pe baza propunerii si evaluarii ONG de catre SCRP-ANAF, in termen de 25 de zile lucratoare. Comunicarea rezolutiei se va face in cinci zile lucratoare. ANAF isi rezerva dreptul de a refuza orice contact cu o asociatie ori fundatie care, in mod fatis, ori dovedit disimulat, promoveaza interese ale unei minoritati ce nu poate fi incadrata in categoria grupurilor defavorizate, precum si idei ce sustin discriminarea pe criterii de gen, de rasa ori cultural-religioase.
Conlucrarea fundatiilor si a ONG-urilor cu ANAF, dar si cu alte institutii publice este fundamentata pe articolele 51 si 52 din Ordonanta Guvernului 26/2000 modificata, precizata anterior, dar in lipsa normelor metodologice, pana in prezent, nu s-a pus in discutie colaborarea chiar cu Ministerul Finantelor.
Citeste tot articolul in Curentul
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des