Cea mai enervanta intrebare la interviu: Unde te vezi peste cinci ani?
Data publicarii: 07-08-2013 | HR/CariereSunt cateva intrebari ale caror raspunsuri sunt vitale pentru angajator, intrebari ce se repeta indiferent de natura jobului. Totusi, multe dintre acestea par sa-i agaseze pe candidati, pe locul intai in top fiind clasicul "Unde te vezi peste cinci ani?”, arata un studiu derulat de BestJobs.ro.
Aproape 50% dintre candidatii care ajung in fata recrutorului se declara de-a dreptul enervati de intrebarea "Unde te vezi peste cinci ani?”, considerand-o fara sens, mai ales in actualul context economic. Pe locul doi in top se claseaza intrebarea "De ce vrei sa pleci de la vechiul loc de munca?”, indicata de 20% dintre participantii la studiu ca fiind nu numai inutila, ci si agasanta.
Nici discutia despre remuneratia financiara nu este pe placul romanilor. Astfel, 9% dintre acestia sustin ca cea mai enervanta intrebare la interviu este "Ce asteptari salariale ai?”. Discutia despre bani se claseaza pe acelasi nivel cu intrebarile personale pentru romani, in contextul in care un numar egal de participanti considera ca cele mai enervante intrebari sunt cele de natura personala.
Dintre acestea, cele mai des intalnite exemple sunt "Vrei sa te mariti?”, "Cu cine lasi copilul daca te angajezi?”, "Ce faci in timpul liber?”, "Cu cine locuiesti?”, "Ce religie ai?” sau "Ce ai facut cu banii obtinuti de la fostul loc de munca?”.
Lasand la o parte intrebarile despre viata privata a potentialului viitor angajat, candidatii chestionati de BestJobs au mentionat si alte intrebari despre sfera profesionala pe care nu le apreciaza deloc.
- "De ce nu te-ai angajat pana acum?”
- "Care sunt principalele tale calitati si defecte?”
- "De ce ai facut o facultate?”
- "Ce ai face daca ai fi milionar?”
- "De ce crezi ca esti potrivit pentru acest job?”
- "De ce vrei sa lucrezi aici?”
- "Cu ce esti deosebit fata de altii?”
- "Iti place sa lucrezi peste program?”
- "De ce ar trebui sa nu te angajam?”
- "Care este cea mai mare realizare a ta?”
Chestionarul a fost realizat in perioada 25 iulie - 7 august de catre platforma de recrutare BestJobs.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Cushman & Wakefield Echinox a asistat Kinstellar pe parcursul întregului proces de relocare a biroului în Globalworth Tower
- Studiu Deloitte: companiile imobiliare din sectorul comercial estimeaza o crestere a veniturilor in 2025
- Deloitte România a asistat investitorul imobiliar M Core Group în preluarea unui portofoliu de șapte mall-uri de la MAS PLC
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des