Lidia Marin este noul director de resurse umane al Generali
Data publicarii: 19-06-2013 | Finante-Banci
PrintGenerali Romania a numit-o pe Lidia Marin in pozitia de director al diviziei resurse umane, dupa ce, anterior, aceasta a ocupat functia de director al departamentului recrutare si dezvoltare in cadrul companiei.
Absolventa a Academiei de Studii Economice (ASE), Lidia Marin lucreaza in cadrul Generali Romania de 20 de ani, inca de la infiintarea companiei.
"In cei 20 de ani petrecuti in aceasta companie am trait foarte multe experiente, am cunoscut multi oameni si toate acestea, acum, constituie povestea mea. Aici am evoluat profesional si aici am fost martor si am sprijinit, totodata, evolutia altora”, a declarat Lidia Marin, directorul diviziei resurse umane.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani