Angajatii Dacia si-au reluat activitatea. Sanctiuni pentru protestatari
Data publicarii: 22-03-2013 | Diverse
Angajatii Uzinei Vehicule Dacia si-au reluat, joi, activitatea dupa ce cu o zi in urma sute dintre acestia au protestat fiind nemultumiti de prevederile noului Contract Colectiv de Munca (CCM).
Reluarea activitatii si revenirea la desfasurarea normala a productiei au fost conditiile pe care angajatii au fost nevoiti sa le indeplinesca pentru ca negocierile dintre conducerea companiei si membrii Sindicatului Autoturisme Dacia (SAD) pe tema CCM sa continue.
Cum vor fi sanctionati protestatarii
Protestul angajatilor uzinei Dacia a fost catalogat ca fiind unul ilegal de catre conducerea companiei. Reprezentantii SAD s-au desolidarizat, la randul lor, de participantii la greva spontana.
Salariatii care au participat la prostest nu vor fi platiti pentru perioadele de timp in care "au absentat nemotivat din postul de lucru", potrivit unui comunicat remis gandul.
"Conducerea Dacia va demara procedurile legale in vederea sanctionarii angajatilor care au incalcat prevederile CCM si ale Regulamentului intern, prin absentarea de la locul de munca", explica reprezentantii Dacia.
"O alta masura avuta in vedere de conducerea Dacia este tragerea la raspundere materiala a celor care sunt raspunzatori de prejudiciile cauzate de intreruperea ilegala a activitatii", adauga acestia.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani