RBS si-a numit un director de HR de 35 de ani
Data publicarii: 04-02-2013 | Finante-Banci
Delia Murafa, 35 de ani, a preluat postul de director de resurse umane al RBS Romania, inlocuind-o pe Ena Badeanu, care a parasit banca dupa circa 10 ani in care a condus departamentul de HR.
Delia Murafa si-a construit intreaga cariera in cadrul RBS (fosta ABN Amro), fiind angajata din 2001 si activand in zona gestionarii resurselor umane. Promovarea sa face parte dintr-un set de decizii similare ale CEO-ului Henk Paardekooper care a intinerit echipa de top management.
Departamentul de HR din RBS a avut o misiune dificila anul trecut, cand a fost decisa renuntarea la businessul de retail. In continuare britanicii ar putea trece si la optimizarea personalului din zona corporate.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani