Hossu: Salariul minim trebuie sa ajunga la 850 de lei
Data publicarii: 22-01-2013 | HR/Cariere
Nivelul salariului minim garantat in plata trebuie sa ajunga la 850 de lei, orice suma inferioara acestei valori fiind o piedica pentru cresterea pietei de consum din Romania, a declarat, luni, Bogdan Hossu, presedintele CNS Cartel Alfa, dupa intalnirea avuta cu reprezentantii Fondului Monetar International, ai Comisiei Europene si Bancii Mondiale.
'In cadrul discutiilor cu reprezentantii FMI am sustinut faptul ca dialogul social din tara noastra este mai degraba un dialog formal, de tip comunist, decat unul real, de substanta. Noi, practic, am fost invitati la dialog dupa ce Guvernul a stabilit deja o crestere a salariului minim la 750 lei de la 1 februarie si la 800 de lei de la 1 iulie anul curent. Solicitarea noastra este insa ca salariul minim sa ajunga la 850 de lei, deoarece in acest mod va scadea numarul ajutoarelor sociale si, in acelasi timp, va creste volumul pietei de consum din Romania', a spus Bogdan Hossu.
Potrivit acestuia, in cadrul intrevederii cu reprezentantii FMI, s-a mai discutat si despre modificarea Legii dialogului social, precum si despre reforma in structura companiilor cu capital majoritar de stat.
'Reprezentantii FMI ne-au comunicat ca doresc ca modificarea Legii dialogului social sa fie facuta prin Parlament si nu prin Ordonanta de urgenta data de Guvern. In ceea ce priveste companiile sau societatile cu capital majoritar de stat, s-a stabilit ca este nevoie de o reforma in structura acestora, in special a celor care activeaza in domeniul energiei si al transporturilor', a mai spus Hossu.
Liderul Cartel Alfa a mentionat, totodata, ca marti, de la ora 9.30, va avea loc o sedinta a Comisiei de dialog social la nivelul Ministerului Muncii, unde se va discuta, printre altele, si despre nivelul salariului minim.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman