43.000 de angajati ar putea fi concediati din sectorul bancar britanic
Data publicarii: Astazi, 21-01-2013 | Finante-Banci
Print
Industria financiara din Marea Britanie ar putea pierde in urmatoarele sase luni 43.000 de locuri de munca, conform unui studiu al Confederatiei Patronale Britanice (CBI) realizat in randul a 94 de banci, asiguratori, companii de investitii, deoarece companiile incearca sa-si reduca costurile, transmite Bloomberg.
Bancile, asiguratorii, fondurile de gestionare a activelor si alte companii financiare au redus probabil 25.000 de posturi in ultimele trei luni din 2012 si ar putea elimina 18.000 locuri de munca in primul trimestru din acest an, conform unui studiu publicat de CBI si PricewaterhouseCoopers LLP.
Pe plan mondial, firmele din sectorul financiar au renuntat la peste 115.000 de angajati din 2012, din cauza efectelor crizei financiare. Banca americana de investitii Morgan Stanley intentioneaza sa renunte la aproximativ 1.600 de angajati in urmatoarele saptamani, in timp ce grupul american Citigroup Inc. va reduce peste 11.000 de locuri de munca si se va retrage de pe unele piete emergente, pentru reducerea costurilor.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice