Peste 11.500 de romani, in pragul somajului
Data publicarii: 16-01-2013 | HR/Cariere
In prima jumatate a anului 2013, angajatorii din Romania au in plan sa concedieze colectiv 11.690 de persoane. Firmele au depus notificari in acest sens la agentiile pentru ocuparea fortei de munca.
Astfel, cei mai multi romani care ar putea fi dati afara in perioada ianuarie - iunie 2013 isi au domeniul de activitate, potrivit codului CAEN, in constructii de cladiri (2.600 de persoane), lucrari de geniu civil (2.312 persoane), activitati de investigatii si protectie (1.063 de persoane).
Totodata, Bucurestiul ocupa primul loc in topul judetelor cu cele mai multe persoane care ar putea fi disponibilizate, fiind urmat de Cluj, potrivit raspunsului ANOFM (Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca), remis la solicitarea ziarului "Adevarul‟. ANOFM anunta ca exista diferente semnificative intre disponibilizarile estimate si cele realizate efectiv, in sensul reducerii considerabile a numarului acestora. Astfel, in perioada ianuarie - noiembrie 2012, numarul disponibilizarilor estimate a fost de 46.660 de persoane, insa au fost disponibilizate efectiv doar 20.905 persoane.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice