Codul muncii se intoarce la originile sindicale
Data publicarii: 20-07-2012 | HR/Cariere
La doar o luna dupa ce Codul muncii implinea un an, ministrul de resort a anuntat noi modificari ale legii. In mare, este vorba de o revenire la forma anterioara. Fata de varianta actuala, la a carei formulare rolul decisiv l-a avut mediul de business, acum, jocurile sunt facute de sindicate
Potrivit ministrului muncii, Mariana Campeanu, documentul in baza caruia s-a luat decizia modificarii Codului este studiul "Piata muncii, intre eficienta economica si echitate sociala”, realizat, atentie, in cadrul unui proiect al Blocului National Sindical (BNS).
Raportul, prezentat de BNS drept "una dintre cele mai complete si obiective cercetari facute in Romania in domeniul dreptului muncii", a fost coordonat de Alexandru Athanasiu (fost ministru al muncii si al educatiei din partea PSD) si Oana Cazan, "expert recunoscut in domeniu".
Ca o scurta judecata de valoare, in realitate, autorii nu lasa nicio bruma de indoiala privind subiectivitatea studiului, asa cum reiese chiar din introducere: "Astazi avem o harababura legislativa, o reprimare voluntarista a drepturilor lucratorilor. S-a vrut si s-a reusit punerea la colt a sindicatelor prin actualele reglementari, insa aceste lucruri se vor razbuna in timp. Se vor razbuna prin disolutia coeziunii sociale, prin cresterea apetitului de a parasi aceasta tara, prin slabiciunea institutiilor si pierderea respectabilitatii lor. Punerea la colt a sindicatelor este rechizitoriul pe care actuala guvernare (in momentul de fata, fosta - n.red.) il face miscarii sindicale."
Integral in Capital.ro.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman