RBS Romania sustine ONG-urile prin donatii in bunuri
Data publicarii: 28-05-2012 | Finante-Banci
RBS Romania a oferit ONG-urilor partenere ale bancii 672 piese de mobilier si echipamente IT, in principal birouri, scaune, dulapuri, casetiere, etajere, monitoare si imprimante. Stocul donat consta in obiecte folosite, dar in stare buna de functionare, inregistrate contabil cu o valoare initiala de peste 6.000.000 lei.
"Ne bucuram ca putem sprijini proiectele ambitioase ale ONG-urilor partenere si in alt fel decat prin obisnuitele sponsorizari. Credem ca dotarea tehnica reprezinta o cerinta de baza fara de care initiativele ambitioase ale organizatiilor nu s-ar putea desfasura in conditii bune” a declarat Marijana Vasilescu, Director Comunicare si Marketing, RBS Romania.
Principalii beneficiari ai programului sunt partenerii constanti ai bancii in proiectele comunitare: United Way (respectiv ACSIS, Alternativa 2003, Amurt, Asociatia Sf. Ana, Ascendent, ASIS, Asociatia Pavel, Asociatia Sf. Stefan, Asociatia Sf. Stelian, Ateliere Fara Frontiere, Carp Omenia, Centrul Aurora, Chance for Life, Equilibre, FARA Casa Rafael, Joyo, Fundatia Sf. Irina, SOS Satele Copiilor, Touched Romania), AIESEC, ViitorPlus si Noi Orizonturi Familia.
RBS Romania are o prezenta activa in domeniul responsabilitatii sociale a companiilor (CSR) inca din 2005, demonstrand angajamentul fata de comunitate printr-o abordare sustenabila si prin promovarea principiilor de integritate si solidaritate. Strategia actuala de responsabilitate sociala a bancii consta in dezvoltarea a patru directii: reducerea impactului asupra mediului, implicarea angajatilor, educatia financiara si investitia in comunitate. Compania se implica prin intermediul proiectelor sale de CSR in domenii precum educatie, cultura si social.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman