Previziuni optimiste de recrutare pentru 2012
Data publicarii: 28-03-2012 | HR/Cariere
Dupa cum am observat in raportul privind Evolutia locurilor de munca in 2011, anul trecut a inregistrat o crestere de 18% pe piata locurilor de munca, comparativ cu 2010.
Anul 2012 anunta o crestere cel putin echivalenta cu cea de anul trecut, cu mai multe joburi in domenii precum Vanzari/Servicii, IT si Inginerie. Printre domeniile in care se anunta intentii de angajare regasim si segmentele Finante, Marketing si Sanatate.
Procentul de angajatori care anticipeaza o crestere a volumului total de angajari este de 38%. La nivel national, 33% dintre angajatori sustin ca nu estimeaza modificari in volumul lor de angajare, iar 29% dintre ei prevad o reducere a angajarilor de personal, fata de anul trecut.
Cele mai optimiste perspective de angajare sunt raportate de angajatorii din Bucuresti, Timisoara si Cluj Napoca. Iasi, Brasov si Sibiu sunt alte locatii in care vor fi mai multe posturi disponibile in acest an, fata de 2011, recrutarile la nivel national nu se vor limita insa doar la orasele mentionate.
In prezent pe siteul BestJobs.ro sunt active peste 16.000 posturi, in cadrul a peste 6.000 anunturi.
Top orase
- Bucuresti
- Timisoara
- Cluj Napoca
- Brasov
- Iasi
Top domenii
- Servicii
- Vanzari
- IT / Telecom
- Finante
- Inginerie
Potrivit sondajului de opinie adresat specialistilor HR, intentiile de angajare in randul companiilor din Romania sunt in crestere fata de anul trecut.
--------
BestJobs este serviciul de recrutare preferat de companiile si utilizatorii din Romania, Bulgaria, Serbia si Moldova. In acest moment, BestJobs.ro gazduieste peste 2.100.000 de CV-uri in baza de date si are peste 70.000 de companii client. De asemenea, BestJobs.ro este site-ul cu cele mai multe anunturi de angajare din Romania.
Comunicat de presa
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman