Cum sa eviti firmele neserioase care ofera joburi peste granita
Data publicarii: 21-12-2011 | HR/Cariere
Reprezentantii Inspectiei Muncii vor desfasura, in urmatoarea perioada, o campanie de informare a populatiei cu privire la cerintele pe care trebuie sa le indeplineasca firmele de recrutare a fortei de munca si cu privire la pasii pe care trebuie sa ii faca romanii pentru a evita situatiile neplacute sau contractele de munca in strainatate dezavantajoase.
Astfel, agentul de ocupare a fortei de munca trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte, conform membrilor Inspectiei Muncii:
- sa fie o firma din Romania a carei principala activitate este recrutarea de personal
- sa aiba capacitatea necesara pentru a-si desfasura activitatea
- sa aiba angajati specializati in domeniul fortei de munca
- sa dispuna de o banca de date in care sa inregistreze atat ofertele de locuri de munca, cat si solicitarile venite din partea persoanele interesate de un post in strainatate
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani