Top 10 criterii folosite de angajatori in selectia personalului
Data publicarii: 15-11-2011 | HR/Cariere
Print
La ce se uita cel mai atent companiile atunci cand fac angajari? Criteriile de selectie difera in functie de profilul jobului si de tipul de specializare al candidatilor, potrivit unui studiu recent.
In cazul personalului de conducere, cel mai mult conteaza experienta - 80% dintre angajatori au indicat experienta ca fiind importanta sau foarte importanta, urmata de seriozitate (74%), abilitatile organizatorice si abilitatile de relationare (73%).
Criteriile de evaluare folosite in procesul de selectionare a specialistilor sunt, in ordinea importantei, motivatia candidatului (72,6%), seriozitatea (72,3%), abilitatile de interactiune (71,6%), abilitatile practice (71,5%) si competentele IT (71%).
Angajatorii care recruteaza personal tehnic calificat se uita mai ales la seriozitate (79%), motivatie (76%), comunicare (76%) si abia apoi la experienta (72%) si la abilitatile practice (68%).
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului