Care salarii au crescut in criza si cu cat
Data publicarii: 26-10-2011 | HR/Cariere
Cresterile de salarii din multinationale, care anterior crizei erau si de trei ori peste inflatie, au ajuns acum de abia sa o acopere.
Varful "bunastarii"a fost atins in 2007 cand inflatia a fost de 4,3% iar cresterea salariala a celor 122.000 de salariati inclusi in cercetare a fost de 15%.
Studiul a cuprins 152 de companii, din care 80% aveau capital strain, 50% o cifra de afaceri de peste 50 milioane euro, 75% sediul central in Bucuresti, fiind vorba, in concluzie, deci de multinationale.
Ca regula, pana la declansarea crizei in 2008, cresterile salariale efective au fost peste nivelurile planificate la inceputul anului respectiv, evolutia dupa 2008 fiind inversa.
Salariul in Bucuresti, cu 40% peste cel din provincie
Salariul mediu brut in cadrul companiilor private din Bucuresti este 4.051 de lei pe luna, cu circa 40% mai mare fata de cel din provincie, pe fondul diferentelor dintre pachetele de beneficii acordate angajatilor, potrivit studiului Paywell realizat de PwC Romania. "Nivelul salarial mediu brut in Romania este de 2.878 de lei pe luna, in Bucuresti de 4.051 de lei pe luna, iar in afara Capitalei ajunge la 2.487 de lei lunar. Jumatate din diferenta de 40% dintre Bucuresti si restul tarii este data de nivelul real al pachetelor de beneficii", spune Nicoleta Dumitru.
Sectorul auto, industria si farmaceuticele conduc in topul majorarilor salariale.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman