Salariile bugetarilor ar putea creste conditionat in 2012
Data publicarii: 07-10-2011 | HR/Cariere
Autoritatile romane ar putea adopta majorari salariale in cursul lui 2012, cu conditia realizarii de progrese in ceea ce priveste scaderea numarului de angajati. Informatia apare in scrisoarea de intentie a Guvernului cu Fondul Monetar International, publicata aseara de institutia financiara internationala.
"Reducerile ambitioase de personal efectuate in sectorul public au creat spatiu fiscal pentru o revenire a salariilor la nivelul de dinaintea reducerii de 25%. Scaderea salariilor efectuata in 2010 si reducerea semnificativa a numarului de angajati din sectorul public au permis o majorare salariala de 15%. In cursul anului 2011, numarul de angajati din sectorul public a continuat sa scada - mai rapid decat estimarile initiale - lasand spatiu pentru recuperarea integrala a salariilor pana la finele lui 2012. Momentul si procentul de crestere a salariilor vor fi conditionate de noi progrese in ceea ce priveste scaderea numarului de angajati in sectorul public pentru a scadea cheltuielile cu salariile la 7,2% din PIB in 2012, de la 7,5% in 2011 si 9,5% in 2009", se arata in Memorandumul convenit cu FMI.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice