Firmele din Germania cauta romani
Data publicarii: 28-07-2011 | HR/Cariere
Angajatorii germani recruteaza peste 120 de romani. Salariile variaza intre 1.200 si 2.000 de euro brut lunar.
Joburile sunt platite cu pana la 2.000 de euro brut lunar .
Firmele din Germania cauta pe piata locala bucatari, ospatari, personal in domeniul hotelier si asistenti medicali.
Majoritatea contractelor de munca se deruleaza pe perioade de la sase luni la doi ani, dar sunt si posturi pe perioada nedeterminata.
Posturile sunt disponibile prin reteau EURES si sunt postate pe site-ul Agentiei de Ocupare a Fortei de Munca (ANOFM).
Aproape 52.000 de romani au plecat la munca in strainatate in primele trei luni ale acestui an prin intermediul ANOFM.
Numarul persoanelor care au obtinut un contract de munca in strainatate prin aplicarea prevederilor acordurilor bilaterale privind circulatia fortei de munca dintre Romania si alte state a fost de 51.294.
Datele ANOFM mai arata ca in 2011 un numar de 437 de persoane au plecat la munca in strainatate prin reteaua EURES. Cele mai solicitate tari au fost Spania, Danemarca, Italia, Marea Britanie si Germania.
Cei mai multi dintre romani au obtinut joburi de muncitori necalificati in agricultura, ingrijitori persoane varstnice, muncitor necalificati in industrie, dar si ca ajutor de bucatar si baby sitter.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business