Angajatorii europeni ies la vanatoare de manageri si specialisti
Data publicarii: 20-07-2011 | HR/Cariere
Majoritatea companiilor din Europa cauta manageri si specialisti. Angajatorii din domeniul medical, servicii, IT si sectorul financiar-bancar au cele mai mari intentii de recrutare la nivel de manageri si specialisti. Aproape 70% dintre firmele din Slovacia si Rusia, 65% dintre companiile din Turcia si Marea Britanie vor angaja manageri si specialisti in urmatoarele luni, potrivit unui studiu al firmei de recrutare Antal International.
In acelasi timp, peste 50% dintre companiile din Franta, Belgia, Luxemburg, Cehia, Bulgaria si Olanda vor sa angajeze manageri si specialisti. In Polonia, 47% dintre firme au intentii de recrutare la nivel de management si specialisti, iar procentajul firmelor care pregatesc recrutari ajunge la 46% in Italia si Ungaria.
Cele mai mici intentii de recrutare se inregistreaza in randul companiilor din Elvetia (29%), Portugalia (28%), Germania (28%) si Austria (17%). Conform studiului, 49% dintre firmele de pe piata locala vor derula proiecte de angajare in urmatoarele luni, iar companiile din industria auto, sectorul farmaceutic si IT au cele mai mari intentii de angajare.
Studiul a fost realizat pe un esantion de peste 12.800 de firme din 47 de tari.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business