Topul cresterilor salariale in Europa
Data publicarii: 24-06-2011 | HR/Cariere
Print
La inceputul anului, companiile au oferit, in medie, in Europa, o crestere salariala de 4,44%. In cazul in care nivelul inflatiei va ramane la valoarea din 2010, majorarea va fi insa anulata in toata Europa, cu exceptia a cinci state.
Romania, unde s-a inregistrat o crestere salariala de 6,1% si un nivel al inflatiei de 6% anul trecut, ar putea prezenta o crestere reala a salariilor in 2011 de doar 0,1%. Totusi ea ar putea ocupa, in aceste conditii, locul al cincilea in topul statelor care au inregistrat cresteri in mediul privat.
Topul cresterilor salariale reale a fost calculat de gandul pe baza studiului Mercer, realizat la inceputul anului pe un esantion de 406 filiale ale unor organizatii multinationale si pe baza datelor Eurostat asupra nivelului mediu anual in 2010 al inflatiei in statele europene.
Sursa foto: Gandul.info
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business