Vezi ce cresteri salariale pregatesc multinationalele pentru 2011
Data publicarii: Astazi, 22-06-2011 | HR/Cariere
Print
Salariile angajatiilor din cadrul companiilor multinationale de pe piata locala vor creste cu pana la 6% in acest an, potrivit unui studiu al firmei de consultanta Mercer.
Cele mai mari cresteri salariale (6%) se inregistreaza in departamente de vanzari si cele de suport, iar cele mai mici la nivel de management (5,5%) si pentru posturile slab calificate (5,7%).
"Companiile multinationale europene au indurat rabdatoare cativa ani salariile inghetate, iar faptul ca datele ne arata cresteri salariale este un prim semn ca economiile din zona incep sa-si revina. Totusi, cresterile sunt inca timide, ceea ce indica un nivel ridicat de nesiguranta", spune Johan Ericsson, Principal in cadrul Mercer, scrie Realitatea.net
Potrivit studiului, cresterile salariale din 2011 au fost mai ridicate in cadrul companiilor din servicii, retail, high-tech si mai mici in institutiile financiare sau companiile energetice si difera substantial de la tara la tara.
Salariile angajatilor din multinationalele de pe piata locala vor creste in medie cu 5,7%, sub media de 5,8% inregistrata in Europa Centrala si de Est.
La studiu au participat peste 400 de companii multinationale din peste 60 de tari.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani