Un call center american angajeaza 600 de romani. VEZI POSTURILE
Data publicarii: 10-06-2011 | HR/Cariere
Print
Americanii de la Computer Generated Solutions (CGS), firma de servicii externalizate de tip call center, au lansat ieri pe Facebook si Twitter o campanie de recrutare in urma careia vor sa angajeze 600 de romani.
CGS va deschide in luna iulie un nou call center in Romania, la Sibiu, care va ajunge la 600 de angajati. Potrivit unui comunicat al companiei, angajarile vizeaza atat pozitii de operatori call center, cat si joburi din structura de management. CGS continua sa faca angajari si in Bucuresti si Brasov, unde activeaza de mai multi ani.
"Am ajuns la peste 2.000 de angajati in cele doua locatii din Romania si era nevoie sa ne extindem. Am ales orasul Sibiu pentru ca este un centru multi-cultural si multi-lingvistic si pentru ca putem gasi aici un numar suficient de mare de tineri cu studii superioare", a declarat Vladimir Sterescu, Country Manager pentru Romania al CGS, scrie Realitatea.net
Compania americana este unul dintre cei mai activi angajatori de pe site-urile de joburi din Romania. CGS cauta in special studenti in ani terminali si proaspat absolventi, cunoscatori de limbi straine, care sa furnizeze servicii de suport tehnic si relatii clienti prin telefon sau e-mail in 18 limbi diferite.
Pentru noua locatie din Sibiu, CGS cauta in momentul de fata mai ales vorbitori de limba germana, dar si reprezentanti clienti de limba engleza. Pentru a acoperi valul mare de angajari, firma americana cauta inclusiv specialisti in recrutare, atat la Sibiu, cat si la Brasov (vezi anuntul pentru recrutori aici).
Alte limbi pentru care CGS are anunturi active in momentul de fata sunt spaniola (la Brasov) si italiana (Bucuresti), dar sunt disponibile si pozitii de middle manageri (Team Leader) sau personal pentru functiile suport. Compania pretinde ca ofera "un pachet salarial foarte motivant, la nivel occidental, conditii excelente de lucru si sanse reale de promovare".
Vezi joburile disponibile in momentul de fata aici. Cei care vor sa-si trimita direct CV-ul la companie pot sa afle mai multe detalii aici.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman
- Revolut anunță actualizarea IBAN-urilor locale și operaționalizarea sucursalei românești
- Schneider Electric colaborează cu GR3N pentru reciclarea plasticului și promovarea circularității în industria chimică
- NewCold intra in Romania prin achizitia unui teren de 9 hectare in nordul Bucurestiului