Cum ne ia statul jumatate din venituri prin taxe
Data publicarii: 31-05-2011 | Finante-Banci
Contributiile sociale pentru sanatate, somaj, pensii si diverse fonduri publice, urmate de impozitele pe venituri insumeaza aproape 48% din veniturile salariatilor. Dintr-un salariu de 2.000 de lei, angajatul ramane doar cu 1.040 de lei, iar angajatorul este nevoit sa plateasca dublu pentru a asigura venitul net convenit cu salariatul.
Angajatorul si angajatul, la acelasi jug
Concret, in exemplul prezentat de conf. univ. dr. Cristian Paun, pornind de la un salariu brut de 2.000 de lei, angajatorul plateste statului diverse contributii pana cand mai ramane un rest de 1.472 de lei. Este vorba despre contributiile la asigurarile sociale (416 lei), la fondul de somaj (8 lei), la Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate - FNUASS (13 lei), la fondul de garantare a salariilor (4 lei), asigurarile de sanatate (81 de lei) si fondul de accidente (6 lei), scrie Adevarul
Din restul de 1.472 de lei ramas incepe sa plateasca angajatul: contributiile la asigurarile sociale (151 de lei), la fondul de somaj (7 lei) si la asigurarile de sanatate (72 de lei), dar si impozitul pe venit (198 de lei). Astfel ca, in final, potrivit calculelor prezentate de Cristian Paun, restul ramas angajatului din brutul de 2.000 de lei este de 1.040,4 lei. Printre efectele nocive ale acestei "impozitari absurde", autorul studiului a identificat "coruptia din sistem, lipsa unei dorinte de a aplica reforme structurale" si faptul ca "munca la negru devine un adevarat avantaj competitiv in dezvoltarea unei afaceri".
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani