Cum se aleg cele mai bune oferte de telefonie
Data publicarii: 16-05-2011 | IT&C
Print
Pentru evitarea platii unor facturi prea mari, companiile trebuie sa cunoasca foarte bine nevoile de comunicare ale angajatilor.
Cum poate, totusi, o firma din categoria IMM sa obtina un contract avantajos?
Sa luam exemplul unei firme cu patru angajati. Ne-am asumat rolul unui manager care studiaza ofertele de pe site-urile operatorilor, apoi am sunat la Departamentul relatii cu clientii. Am vrut sa stim cat de flexibile sunt ofertele.
La Cosmote ni s-a spus ca pe site sunt doar cateva indicii standard, iar ofertele finale sunt personalizate, urmand sa discutam detaliile cu un agent de vanzari.
La Vodafone, fiecare utilizator pentru care compania incheie contract primeste pana la 1.500 de minute pe care le poate folosi in grup, iar daca sunt depasite tariful pentru convorbirile ulterioare este de trei centi pe minut. "Pana acum nu le-a depasit nimeni", spune operatorul telefonic. El ne-a mai explicat ca exista si posibilitatea primirii unui numar nelimitat de convorbiri in grup.
La Orange, cel mai mic abonament include 8.000 de minute in grup si costa 25 de euro pe luna, fara TVA. Fiecare utilizator primeste 20 de minute nationale si acces la cele 200 de minute nationale disponibile la nivel de grup. Dupa terminarea minutelor incluse, apelurile sunt taxate cu 0,09 euro/minut.
Cosmote ofera minute nelimitate in grup pentru orice tip de abonament.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani