UE vrea mai multe femei in functii de conducere
Data publicarii: 06-05-2011 | HR/Cariere
Print
Doua companii importante au facut, miercuri, un angajament ca vor creste prezenta femeilor in functiile de conducere.
Guerlain SA si FES Consulting Empresarial au semnat angajamentul ca vor face in asa fel incat 30% din angajatele de sex feminin sa ajunga in consiliile de conducere pana in 2015 si 40% pana in 2020.
Comisarul UE pentru Justitie, Viviane Reding, cea care a facut anuntul, si-a exprimat dorinta ca un numar tot mai mare de femei sa ajunga in Consiliul European. Anuntul a venit in ziua in care Reding s-a intalnit cu ministrul german al Muncii, Ursula von der Leyen.
"Sa fie mai multe femei in functii de conducere este mai bine si pentru afaceri, si pentru economie", a spus Viviane Reding, conform Ec.Europa.eu.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice