Care este salariul lui Adrian Sarbu (ProTV)
Data publicarii: 06-05-2011 | Media
Supranumit "Parintele Pro TV", Adrian Sarbu este unul dintre romanii cu cele mai inalte functii intr-o companie multinationala, CME. Adunarea generala a Actionarilor a CME, compania-mama a Pro TV, va discuta pe 16 mai reinnoirea mandatului de presedinte al lui Adrian Sarbu.
Adrian Sarbu, unul dintre romanii cu cele mai inalte functii intr-o companie multinationala, a fost numit presedinte si CEO al companiei Central Media Enterprises (CME) in vara lui 2009. Adunarea Generala a Actionarilor va discuta pe 16 mai, printre altele, prelungirea mandatului de presedinte, conform "Mediaexpres". Potrivit actului oficial, adunarea generala are pe ordinea de zi si alegerea celor 14 directori (inclusiv Adrian Sarbu si Andrei Boncea, din Romania, ultimul detinand in CME functia de vicepresedinte Senior pentru Continut) pentru un nou mandat de un an.
In actul oficial CME, salariul lui Sarbu in contractul de angajare este de 1,8 milioane de dolari pe an, adica 150.000 de dolari pe luna. In plus, in 2010, Sarbu a fost premiat cu un bonus de performanta de 900.000 de dolari, la care s-a mai adaugat un premiu de 500.000 de dolari pentru inchiderea tranzactiei in urma careia au fost vandute operatiunile din Ucraina ale CME.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice