80% dintre angajatii romani nu considera necesara prezenta zilnica la birou
Data publicarii: 02-05-2011 | HR/Cariere
Circa 79% dintre angajatii romani nu considera necesara prezenta zilnica la locul de munca, considerand ca tehnologia le permite sa lucreze intr-o maniera flexibila si mobila, se rata intr-un studiu despre mobilitatea fortei de munca, intocmit de compania Cisco.
Potrivit sursei citate, 43% dintre cei chestionati au spus ca nu trebuie sa fie prezenti fizic in birou pentru a putea lucra eficient, in timp ce alti 36% au mentionat ca, uneori, trebuie sa fie prezenti in birou pentru a participa la sedinte, dar ca prezenta fizica nu este necesara pentru a-si indeplini sarcinile zilnice.
Totodata, numai 21% dintre repondenti considera ca prezenta in birou este necesara si ca au nevoie de interactiuni zilnice 'in persoana' cu colegii.
Dintr-o perspectiva IT, 53% dintre salariati au declarat ca exista, in interiorul companiilor in care lucreaza, suport IT de ultima generatie pentru o forta de munca mobila si distribuita. Alti 26% au spus ca firmele lor lucreaza activ pentru a permite sustinerea unei forte de lucru mobile si distribuite, deoarece se asteapta la avantaje competitive si la productivitate crescuta. In plus, 8% au spus ca companiile lor nu sunt inca pregatite, in timp ce 13% au spus ca departamentele lor IT ofera suport unui numar mic de lucratori mobili, dar ca nu se asteapta ca aceasta capacitate sa creasca. Atunci cand se pune problema suportului pentru o forta de munca mobila, securitatea a fost identificata drept cea mai mare provocare (63%), urmata de cultura corporatista (28%) si bugetele insuficiente pentru investitii IT (22%).
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman