Portughezii de la Millennium si-au marit personalul cu 4%
Data publicarii: 27-04-2011 | Finante-Banci
Millennium Bank, un jucator de talie mica pe plan local controlat de unul dintre cele mai mari grupuri financiare portugheze, a reluat angajarile anul trecut, marind numarul salariatilor cu 31 de persoane, pana 731 de salariati. Exprimata in procente, cresterea a fost de 4,4%, potrivit raportului bancii-mama, Millennium BCP.
Portughezii au lansat operatiunile pe plan local in toamna anului 2007, pornind o banca de la zero.
La momentul intrarii in activitate banca avea circa 600 de salariati. Din punctul de vedere al varstei, 71% dintre angajati sunt intre 25 si 34 de ani, aceasta pondere fiind cea mai mare dintre subsidiarele grupului portughez. Grupul noteaza o crestere a numarului de plangeri inregistrate in Romania, in opozitie cu evolutia generala, situatia urmand sa fie analizata. Pe plan local, clientii au devenit mult mai atenti in relatiile cu bancile lor odata cu modificarea reglementarilor privind creditele pentru populatie.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business