Joburi la Coca-Cola si Pepsi. VEZI ce conditii se cer la angajare
Data publicarii: 14-04-2011 | HR/Cariere
Companiile Coca-Cola HBC Romania si PepsiCo fac recrutari in mai multe orase din tara, potrivit site-urilor de joburi sau anunturilor postate pe site-urile proprii.
De asemenea, ambele corporatii au deschise programe de internship in aceasta perioada, participa la targurile adresate absolventilor si incearca sa-si atraga cei mai buni candidati direct pe site-uri special create pentru joburi.
Cei interesati isi pot depune direct CV-urile pe cchbcjobs.ro sau pe pepsicojobs.ro.
Coca-Cola HBC Romania, membra a grupului elen Coca-Cola Hellenic, imbuteliatorul pe piata locala a marcilor Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, Cappy, Nestea, Dorna, Poiana Negri etc face recrutari in prezent in orasele Bucuresti, Ploiesti, Timisoara, Oradea, Barlad si Vatra Dornei.
Pentru posturile de agenti de vanzari la CCHBC, cerintele la angajare sunt studii superioare (finalizate sau in curs), experienta de minim 1 an in vanzari, permis de conducere, bune abilitati de negociere si abilitati de organizare si planificare.
Daca vrei sa lucrezi in echipa de marketing, ca Promo Executive, trebuie sa ai experienta in Trade Marketing, studii superioare, nivel avansat de limba engleza, bune abilitati de analiza, organizare, planificare si coordonare proiecte.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani