Sute de posturi vacante in call centere. VEZI ce firme fac angajari
Data publicarii: 08-04-2011 | HR/Cariere
Ritmul angajarilor in call centere este extrem de alert Si in acest an, companiile din domeniu ofera sute de joburi in momentul de fata.
Firmele Callpoint, Genpact, Competence Call Center (CCC), XLW STAR, EasyCall, Wipro Technolgies sau Global Remote Services sunt doar cateva dintre firmele care fac angajari.
Callpoint ofera 30 de posturi zilele acestea la targul de cariera Si va recruta alte 100 de persoane in lunile urmatoare.
"Avand in vedere ca proiectele actuale sunt in continua dezvoltare Si avem deja noi proiecte pentru care trebuie sa formam echipe, estimam ca vom avea deschise in jur de 30 de pozitii. Totodata, in urmatoarele luni ne aSteptam ca peste 100 de persoane sa ni se alature", spune Silvia Vochita, HR Specialist la Callpoint.
EasyCall recruteaza la Bacau, BotoSani, Piatra Neamt Si Suceava Si are peste 60 de pozitii vacante.
CGS Romania recruteaza vorbitori de engleza Si spaniola. Compania are aproape 100 de posturi vacante in BucureSti Si BraSov.
Genpact cauta personal pentru BucureSti Si Cluj, firma cauta vorbitori de germana, franceza, spaniola, ceha, dar Si daneza Si suedeza.
Alte cateva sute de posturi sunt disponibile Si in cadrul firmelor Global Remote Services, Competence Call Center Si XLW Star.
Vorbitorii de germana, franceza, italiana, spaniola, olandeza, portugheza sau rusa sunt printre cei mai cautati de angajatorii de pe piata locala. Sanse mari la angajare mai au si cei care vorbesc fluent greaca, turca, poloneza, ceha, araba sau o limba nordica.
Salariul unui cunoscator a doua limbi straine, engleza si o limba "rara", angajat intr-o multinationala variaza intre 500 si 700 de euro lunar, pentru un nou angajat si pot ajunge la 1.200 de euro pe luna in cazul celor care detin o functie de conducere.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani