Profilul angajatului preferat de firmele din Capitala
Data publicarii: 08-04-2011 | HR/Cariere
Majoritatea celor care si-au gasit un loc de munca in Capitala, in primele doua luni ale acestui an, sunt barbati cu varsta peste 35 de ani si sunt absolventi de studii liceale sau universitare.
Firmele din Capitala au angajat peste 3.400 de persoane in acest an, potrivit unui raport al Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM).
Cel mai usor si-au gasit de lucru barbatii cu varsta cuprinsa intre 35 de ani si 45 de ani, absolventi de studii liceale sau universitare.
Conform raportului, peste 1.000 de persoane din cele 3.400 angajate in Bucuresti au studii liceale, in timp ce 790 dintre cei care si-au gasit de lucru au absolvit o facultate.
Absolventii de studii profesionale au fost si ei printre primii pe lista angajatorilor din Capitala, un numar de 775 de persoane din aceasta categorie au fost angajate in primele luni ale acestui an.
Dintre cele peste 3.400 de persoane care au fost angajate in Bucuresti, aproape 1.800 au fost barbati. In ceea ce priveste varsta datele arata ca peste 1.000 de persoane au intre 35 de ani si 45 de ani, 966 peste 45 de ani si aproape 950 au intre 25 si 35 de ani.
Potrivit ANOFM, Capitala are cea mai mica rata a somajului, doar 2,21%. In luna februarie, in Bucuresti, numarul de someri a scazut cu 716 persoane.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani