Doar 4.500 de angajati si-au ales fondul de pensie in februarie
Data publicarii: 28-03-2011 | Finante-BanciAproximativ 4.500 de angajati noi si-au ales fondul de pensii private obligatorii (pilonul II) in luna februarie, cu 33% mai putini decat in luna anterioara, arata datele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Ponderea celor care si-au ales singuri fondul de pensii a scazut luna trecuta la 14% din numarul participantilor noi, comparativ cu 27% in ianuarie.
Ponderea celor care si-au ales fondul de pensii private a fost insa mai mare decat in februarie 2010, cand mai putin de 7% din participantii
nou-intrati au aderat voluntar la unul dintre cele opt fonduri care activeaza pe pilonul II. Numarul angajatilor care contribuie la un fond de pensii private obligatorii a crescut cu 32.700 de persoane luna trecuta, dintre care mai mult de 28.000 au fost repartizate aleatoriu.
Angajatii noi cu varsta sub 35 de ani trebuie sa isi aleaga un fond de pensii private in primele patru luni de la obtinerea primului loc de munca, fond in care se livreaza 3% din veniturile salariale brute. La sfarsitul lui februarie, fondurile de pensii private obligatorii aveau peste 5,2 milioane de participanti si active de aproape 4,7 mld. lei.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Rating VEKTOR maxim pentru comunicarea BT din 2024 cu investitorii și acționarii
- Record: Utilizatorii Revolut din România au realizat peste un miliard de tranzacții, în 2024
- Polița de călătorie standard nu acoperă accidentele survenite în timpul practicării sporturilor de iarnă
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business