Aproape 90% dintre angajati resping noul Cod al muncii
Data publicarii: 15-03-2011 | HR/CariereAproape 90% dintre angajatii romani resping Codul muncii in forma asumata de Guvernul Boc, iar peste jumatate dintre angajatorii chestionati cred ca schimbarile vor crea doar confuzie, o noua legislatie in domeniu nefiind necesara, releva cel mai recent studiu online propus de site-ul de recrutare Myjob.
Circa jumatate dintre cei intervievati, respectiv 48,27%, considera ca noul pachet de legi dezavantajeaza clar angajatii si favorizeaza patronii, in timp ce alti 40,43% dintre respondenti se asteapta la abuzuri din partea companiilor, in urma aplicarii Codului.
Sub 2% dintre participantii la studiu au fost de parere ca noul Cod al muncii va genera locuri de munca si va fi mai usor sa te angajezi (1,55%) sau ca vor fi mai bine platiti pentru munca prestata (1,49%).
Cei chestionati au mai spus si ca modificarile vor crea confuzie, Codul nu era necesar (5,81%), in timp ce doar 2,45% cred ca angajatii vor fi mai performanti cu noile norme.
Conform Myjob, angajatorii s-au pronuntat cu greu privind noul Cod al muncii. Cu toate acestea, mai mult de jumatate (53,85%) dintre companiile chestionate considera ca schimbarile aduse de Guvern vor crea doar confuzie si o noua legislatie in domeniu nu era necesara.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman