Aproape 90% dintre angajati resping noul Cod al muncii
Data publicarii: Astazi, 15-03-2011 | HR/CariereAproape 90% dintre angajatii romani resping Codul muncii in forma asumata de Guvernul Boc, iar peste jumatate dintre angajatorii chestionati cred ca schimbarile vor crea doar confuzie, o noua legislatie in domeniu nefiind necesara, releva cel mai recent studiu online propus de site-ul de recrutare Myjob.
Circa jumatate dintre cei intervievati, respectiv 48,27%, considera ca noul pachet de legi dezavantajeaza clar angajatii si favorizeaza patronii, in timp ce alti 40,43% dintre respondenti se asteapta la abuzuri din partea companiilor, in urma aplicarii Codului.
Sub 2% dintre participantii la studiu au fost de parere ca noul Cod al muncii va genera locuri de munca si va fi mai usor sa te angajezi (1,55%) sau ca vor fi mai bine platiti pentru munca prestata (1,49%).
Cei chestionati au mai spus si ca modificarile vor crea confuzie, Codul nu era necesar (5,81%), in timp ce doar 2,45% cred ca angajatii vor fi mai performanti cu noile norme.
Conform Myjob, angajatorii s-au pronuntat cu greu privind noul Cod al muncii. Cu toate acestea, mai mult de jumatate (53,85%) dintre companiile chestionate considera ca schimbarile aduse de Guvern vor crea doar confuzie si o noua legislatie in domeniu nu era necesara.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- EY România - Regulamentul UE împotriva defrișărilor: riscuri mari și amenzi de 4% pentru companii
- EY România - Directiva DEBRA încurajează companiile să-și finanțeze investițiile mai mult prin capitaluri proprii în detrimentul împrumuturilor la terți
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice