Topul salariilor pentru tinerii fara experienta
Data publicarii: 09-03-2011 | HR/CariereNumarul joburilor adresate tinerilor fara experienta a crescut cu cel putin 25% fata de inceputul anului 2010, potrivit firmelor de recrutare. Cele mai mari salarii pot ajunge la 800-900 de euro lunar.
Vestea proasta pentru tinerii fara experienta este ca pe posturile entry level candideaza si foarte multe persoane cu experienta, date fiind conditiile dificile din piata muncii.
"Pentru pozitiile entry level, pentru care gaseam cu dificultate candidati in prima parte a anului 2008, concureaza in prezent si candidati cu experienta", spune Monica Dona, Human Capital Consultant la Lugera & Makler Romania.
Potrivit firmelor de recrutare, cele mai mari salarii pentru posturi entry level se acorda in domeniul IT. Aici veniturile incep de la 500 de euro si pot ajunge la 800-900 de euro, pentru anumite specializari.
"Oportunitati variate exista si in industria telecom. Pentru competente tehnice completate de cunostinte de limbi straine rare un candidat entry level poate primi intre 400 si 700 de euro net", arata Monica Dona.
Alte domenii dispuse sa-i plateasca bine pe tinerii cu potential sunt sectorul financiar-bancar, ingineria, serviciile de colectare de creante si call centerele.
Top salarii entry level 2011
1. IT 500-900 euro
2. Telecom 400-700 euro
3. Inginerie, consultanta 350-600 euro
4. Financiar, colectare 250-600 euro
5. Client service, call center 250-500 euro
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani