Cum iti influenteaza cariera numarul de copii
Data publicarii: 07-03-2011 | HR/CariereRata de ocupare in randul femeilor este cu atat mai scazuta cu cat numarul de copii este mai mare, arata un studiu Eurostat. Pentru barbati, a avea doi copii pare a fi cel mai bun stimulent pentru gasirea unui loc de munca.
La nivelul Uniunii Europene, 76% dintre femeile intre 25 Si 54 de ani Si fara copii au un loc de munca. Proportia scade la 71% pentru cele cu un copil, la 69% pentru cele cu doi copii Si la 55% in cazul femeilor cu trei sau mai multi copii.
Cele mai mari rate de ocupare in randul femeilor fara copii se inregistreaza in Cehia (84%), Finlanda (83%) Si Austria Si Marea Britanie (82%), iar cele mai mici in Malta (57%).
Pentru femeile cu un copil, acelaSi indicator era mult peste medie in Slovenia (85%), respectiv Austria Si Lituania (81%), Si mult sub medie in Malta (46%), Italia (59%) Si Grecia (61%).
In cazul femeilor cu doi copii, 89% dintre acestea au un loc de munca in Slovenia, 83% in Finlanda Si 81% in Olanda, dar numai 37% dintre maltezele Si 54% dintre italiencele aflate in aceasta situatie lucreaza.
In cazul barbatilor intre 25 Si 54 de ani lucrurile arata cu totul altfel: 80% dintre cei fara copii, 87% dintre cei cu un copil Si aproape 91% dintre cei cu doi copii lucreaza. Rata de ocupare scade la 85% pentru persoanele de sex masculin cu trei sau mai multi copii.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani
- Stefanini Group îl numește pe Farlei Kothe în funcția de CEO pentru America de Nord, EMEA și APAC
- Punct de vedere EY România: Utilizarea Inteligenței Artificiale de către autoritățile fiscale: avantaje, riscuri și provocări
- OMV Petrom finalizează tranzacția cu Jantzen Renewables pentru achiziționarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Libra Internet Bank finanțează cu 7,5 milioane de euro construcția unui parc fotovoltaic de 23,1 MW în Teleorman