Cum scapa de impozite salariile mari
Data publicarii: 04-02-2011 | HR/CariereDin acest an, CAS-ul angajatilor nu poate depasi 1.061 lei, iar al angajatorilor este limitat partial.
Agajatii cu salarii foarte mari ar putea fi tentati sa se intoarca la formula de plata pe contract de munca, dupa plafonarea bazei de calcul a CAS la 5 salarii medii pe economie. Insa variantele PFA sau Microintreprindere raman in continuare mai avantajoase.
O persoana va plati de acum incolo, cu titlul de CAS, cel mult 1.061 de lei, adica 10,5% din cele 5 salarii medii de 2.022 de lei, indiferent de salariul sau. In cazul angajatorilor care platesc 20,8% din salariul brut acordat angajatului, lucrurile se schimba. Plafonarea nu va functiona individual, adica pe fiecare salariu acordat in parte, ci pe fondul de salarii. Legea spune ca baza lunara de calcul nu poate depasi produsul
dintre numarul mediu al asiguratilor din unitatea respectiva si valoarea a cinci castiguri salariale medii brute.
Opiniile finantistilor, impartite
Plafonarea CAS este binevenita, a declarat in cursul dezbaterilor Mihaela Mitroi, partener PricewaterhouseCoopers (PwC) la un seminar pe teme fiscale organizat ieri de Ziarul Financiar
. Limitarea nivelului la care se platesc contributii trebuia aplicata si in cazul altor obligatii, precum cheltuielile angajatorilor sau angajatilor cu asigurarile sociale de sanatate, a spus Dragos Doros, partener NNDKP Consultanta Fiscala. Alinierea sistemelor va mai dura deoarece "este vorba de filozofii diferite (la sistemul asigurarilor de sanatate si cel al asigurarilor de pensii-n.r.)", spune el. Mai critic decat predecesorii, Gabriel Biris, partener la Biris & Goran spune ca introducerea sistemului plafonarii fara largirea bazei de calcul a contributiilor va cauza pierderi sistemului de pensii. In plus
nivelul de cinci salarii lunare brute medii este prea ridicat si ar fi trebuit redus la trei, pentru ca plafonarea sa functio-neze cu adevarat.
Ultimele stiri pe BankNews.ro:
- DAN AIR a transportat 206.000 de pasageri în primul an de operare în Bacău
- DefCamp 2024: Peste 2000 de specialisti s-au reunit pentru a aborda provocarile cibernetice tot mai complexe
- Studiu EY: Lipsa de abilități și legislație împiedică adoptarea extinsă a GenAI de serviciile financiare din Europa
- SigurantaOnline: Cum să evitați capcanele digitale în sezonul cadourilor
- Fitch acordă Băncii Transilvania rating-ul investment grade
- Opinie Deloitte: Sanctiuni mai blande pentru erori in raportarea RO e-Transport la primele abateri
- Genesis Property: 6 angajați din 10 au revenit la modul de lucru full-time la birou. Top managerii vin cel mai des
- Programul de sustenabilitate Schneider Electric își urmărește obiectivele sale pentru 2024
- Impozitarea telemuncii transfrontaliere: tendințe și preocupări la nivel european
- Revolut lanseaza versiunea 5 a aplicatiei B2B, Revolut Business
- 500.000 de lei pentru proiecte de rezilienta climatica prin Platforma de mediu pentru Bucuresti, in parteneriat cu Orange Romania
- Studiu Deloitte: succesul organizațiilor din România depinde de adaptarea liderilor la piața muncii
- Deloitte Romania a asistat OMV Petrom in achizitionarea mai multor proiecte de parcuri fotovoltaice
- Studiu Deloitte: sapte din zece multinationale se asteapta la inmultirea obligatiilor de raportare fiscala, ca urmare a reglementarilor din ultimii ani
- Studiu EY: Profesia de control financiar va suferi modificări radicale în următorii 5 ani